Garantía de Beneficios en la Renovación del Plan Complementario de Salud con Compensar

Estimados funcionarios,
Les informamos que el Plan Complementario de Salud con Compensar ha sido renovado por un período de doce meses, garantizando la continuidad de los beneficios para los afiliados a este servicio.
Es importante destacar que, a pesar del cambio de caja de compensación en la Universidad, los beneficios pactados en el convenio vigente se mantendrán, asegurando la cobertura y condiciones acordadas durante su período de vigencia.
Consulta aquí el convenio:

Actualización sobre envío de solicitudes de descuentos por nómina

La Subdirección de Personal le informa a todos los funcionarios administrativos , supernumerarios, trabajadores oficiales y docentes UPN e IPN, que a partir de la fecha, todos los trámites y/o solicitudes relacionadas con descuentos por nómina, como: libranzas, aportes a cooperativas, descuentos sindicatos, cumplidos docentes, descuentos medicina prepagada, descuentos matrícula IPN y centro de lenguas, entre otros, se deberán enviar únicamente al siguiente correo: novedadesnomina@upn.edu.co, así mismo, se recuerda que el cierre para la recepción de estas novedades son los días 20 de cada mes. 

Actualización formato

Se informa a toda la comunidad que el formato FOR-GTH-042 JUSTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL PERSONAL SUPERNUMERARIO DE LA UPN ha sido actualizado. Con esta actualización, se busca optimizar el proceso de justificación y solicitud de personal supernumerario, garantizando mayor claridad y eficiencia en su gestión. Invitamos a todos los usuarios a revisar la nueva versión del documento en el aplicativo Isolución, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos institucionales y facilitar la correcta aplicación de este procedimiento.

 

Paso a paso: solicitud retiro parcial de cesantías

La Subdirección de Personal se permite recordar a todos los servidores públicos de la Universidad Pedagógica Nacional que, de acuerdo con la legislación colombiana, el retiro parcial o total de cesantías solo es autorizado en los siguientes casos:
  1. Compra y adquisición de vivienda, construcción, reparación o ampliación de la misma, así como la liberación de gravámenes del inmueble, contraídos por el empleado o su cónyuge o compañero(a) permanente.
  2. Para adelantar estudios del empleado, su cónyuge o compañero(a) permanente, o de sus hijos.

Infografía paso paso para solicitud de cesantías

Es importante que el servidor cumpla con estos requisitos para poder acceder al retiro de cesantías en cualquiera de estas modalidades.
Mayor información: cesantias@upn.edu.co.